Psychomotricien - H/F (H/F)

Les missions du poste

1. Missions
Le psychomotricien a pour mission de sensibiliser les équipes de l'aide sociale à l'enfance au handicap, sur les aspects psychomoteurs et sensoriels.
- Sensibiliser / Transmettre ses connaissances théoriques aux équipes de l'aide sociale à l'enfance : Accompagner l'équipe éducative et les représentants légaux quant à la compréhension des particularités psychomotrices et sensorielles des jeunes accompagnés et aux besoins d'adaptation qui en découlent (transmissions des outils, réalisations de guidance, restitution des bilans...),
- Evaluer les fonctions psychomotrices, poser un diagnostic psychomoteur : Réaliser de bilans psychomoteurs et sensoriels via des tests reconnus par la HAS et analyser les informations recueillies, Evaluer l'environnement de la personne (psychologique, familial...), répertorie ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention...) et l'informe sur la démarche psychomotrice, en lien avec le représentant légal, au regard des évaluations,
- Proposer des activités pour favoriser l'activité du jeune, sa participation sociale, son intégration de certains apprentissages : Etayer le plan d'actions d'activités qui permet au jeune de développer ses compétences psychomotrices et de stimuler ses capacités cognitives,
2. Savoir-faire
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Former et informer
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, dans le domaine de la psychomotricité
3. Savoir être
Bon sens de l'observation,
Autonomie,
Créativité
Capacité d'adaptation
Le profil recherché
- MASTER en Psychomotricité
- Permis B
Bienvenue chez IME MARIE AUXILIATRICE
L'Institut Médico-Éducatif Marie Auxiliatrice », situé à Draveil (91), accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares, troubles du neuro-développement). L'établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés.
Infos complémentaires
- Prise en charge du transport quotidien à 50 % par l'employeur
- Rémunération selon CCN 66 (avantage établissement du secteur enfant)
- Restaurant d'entreprise
- Congés trimestriels