HR LEADER (H/F)
À propos de cette offre
Rattaché(e) au DRH Groupe, le/la HR LEADER assure la gestion des ressources humaines de son périmètre.
Missions principales :
Administration du personnel et suivi de la paie.
Gestion des recrutements et de l'intégration.
Gestion des relations sociales et disciplinaires.
Suivi des indicateurs et reportings RH.
Gestion du plan de développement des compétences.
Suivi des restructurations.
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience 2/3 ans sur une fonction RH généraliste.
Excellente maîtrise du droit social individuel et collectif.
Expérience dans les relations sociales.
Expérience impérative dans le secteur automobile ou chez un équipementier de rang 1.
Anglais courant à bilingue obligatoire.
Capacité à gérer de manière autonome l'ensemble des sujets RH de son périmètre.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour NOVARES et France.