Electromécanicien / électrotechnicien (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Rezé, recherche pour l'un de ses clients, UN ELECTROMECANICIEN ITINERANT.
L'entreprise localisée à La Chevrolière est spécialisée la conception de machines et systèmes automatisés pour les lignes de production de l'industrie agroalimentaire
VOS MISSIONS Montage et ajustement mécanique des machines Câblage et installation des équipements électriques Réalisation de tests et réglages (mécaniques et électriques Diagnostic et résolution des dysfonctionnements Lecture de plans (PDF - E-Drawing) et schémas techniques Participation à l'amélioration des machines Intervention en atelier et sur site client (France / international 50% en atelier, 50% en déplacement
CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : Forfait jour
Rémunération : 28K à 32K
Avantages : Prime de déplacement 10EUR par jour + 60EUR par nuitée
Habilitations requises : Electriques + CACES
Poste à pourvoir au plus vite.
Pour plus de renseignements, contactez-nous au***ou***Description du profil :
VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation de type BEP, Bac Pro ou Bac +2 en électromécanique ou domaine similaire Vous disposez de compétences en montage mécanique et câblage électrique, ainsi que la capacité à lire des plans et schémas techniques Vous possédez idéalement les habilitations électriques (et CACES Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe Vous êtes prêt à vous déplacer en France et à l'étranger Alors ce poste est fait pour vous. Une solide expérience est souhaitée en tant qu'électromécanicien en intervention ou en tant que monteur de machine spéciale en intervention.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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