Hôte(sse) de caisse #COM5121 (H/F)
À propos de cette offre
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation
Le poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse en intérim pour l'un de nos clients dans le domaine de la commerce et de la distribution. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience en caisse, être rigoureux(se) et organisé(e). Il/elle sera responsable de l'enregistrement des transactions, de l'encaissement des paiements et de la gestion de la caisse. Une bonne présentation et un excellent relationnel client sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant!
Profil recherché :
Profil recherché : Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse possédant un CAP ou équivalent, avec une expérience d'1 à 3 ans dans le domaine de la commerce et de la distribution. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous saurez accueillir les clients et gérer les transactions en toute efficacité.
Savoir-faire demandés :
- Compter de l'argent
- Garantir une approche axée sur les clients
- Service clients
- Traiter les paiements
- Utilisation du logiciel Monacaisse
- Utiliser une caisse
- Argumentaire de vente
- Emballer des achats dans des sacs
- Gérer la prévention des vols
- Utiliser différents moyens de communication
Savoir-être demandés :
- Chaleureux
- Coopérant
- Ecoute
- Efficace
- Esprit d'équipe
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Ajaccio tournent souvent autour de 24 920 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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