Délégué(e) mandataire (H/F)

Le Service Mandataire à la Protection des Majeurs Ariane Falret recrute un ou une délégué (e) mandataire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) délégué(e) mandataire pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Le poste est à pourvoir en CDD (12 mois) avec forte probabilité de reconduction à Paris.
Activité :
Gestion juridique, administrative et financière de la situation des personnes protégées, suivi administratif et accompagnement social. Relation avec les personnes protégées (assurer l'accueil téléphonique lors de permanences et réaliser des visites à domicile/entretiens)). Relations avec les instances judiciaires (auditions, requêtes etc.). Travail en partenariat avec le réseau.
Il-elle bénéficie de l'appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, technique, comptabilité et informatique.
Compétences techniques et personnelles requises :
Organisé-e, gestion des priorités, gestion du stress, méthodique, synthétique et rigoureux-se, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain - Qualités rédactionnelles - Gestion du stress - Connaissance des dispositifs du champs médico-social - Notions financières et budgétaires.
Formation: un diplôme de niveau BAC +2, BTS ou DUT est requis, tout domaine académique confondu. L'obtention du Certificat de national de Compétences "Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM)" ou l'engagement dans la formation seront un plus.
Rémunération et avantages :
- 2100 euros bruts/mensuels au minimum (prime Ségur comprise et reprise d'ancienneté sous conditions);
- CCNT du 15 mars 1966;
- Tickets restaurant ;
- Horaires variables ;
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine ( mercredi et vendredi)
- 37 heures hebdomadaires avec RTT ;
- Mutuelle, prévoyance, congés associatifs, chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté

Il ou Elle sera amenée à :
- Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie;
- Evaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée,
- S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif,
- Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent,
- Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi,
- Déplacements au sein des tribunaux et visites à domicile régulières.
- Sens du service et de la communication, - Discrétion, écoute - Maîtrise des outils de bureautique.