L’offre est active

Juriste (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Rattaché(e) au Service Juridique & Compliance, vous intervenez en véritable business partner auprès des directions opérationnelles et des fonctions support, afin d'assurer la sécurisation et la conformité juridique du groupe.

Au sein d'un environnement santé exigeant et fortement réglementé, vous collaborez étroitement avec des interlocuteurs variés : équipes réglementaires, qualité, médicales, marketing, commerciales, achats, IT, RH ou encore finance. Vous accompagnez les projets dans une logique d'anticipation des risques, de sécurisation des opérations et de soutien à la prise de décision.

Droit des affaires
Assurer l'accompagnement juridique des activités du groupe en droit des affaires.
Rédiger, analyser et négocier une large variété de contrats commerciaux et opérationnels : prestations de services, achats, distribution, partenariats, conditions contractuelles, accords de confidentialité, contrats liés à des projets transverses, etc.
Conseiller les équipes dans la structuration de leurs opérations et proposer des solutions sécurisées, pragmatiques et adaptées aux enjeux business.
Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les directions concernées.

Compliance & éthique
Participer activement à la mise en œuvre et à l'animation du programme de compliance, en collaboration avec le N+1.
Contribuer à la diffusion et à la mise à jour des politiques, procédures et règles internes (anti-corruption, conflits d'intérêts, cadeaux et invitations, évaluation des tiers, RGPD / données personnelles, concurrence / antitrust.).
Accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques et apporter une expertise à la fois pédagogique et opérationnelle.
Participer à des actions de sensibilisation et de formation.

Profil recherché

Vous avez une formation de niveau bac+5 en droit, idéalement complétée par une spécialisation en droit des affaires, en conformité ou en droit de la santé,
Vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum en entreprise sur des fonctions combinant pratique contractuelle et enjeux de compliance
Vous maîtrisez le droit des affaires et savez évoluer dans des environnements réglementés où se croisent opérations, obligations légales et enjeux business
Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à vulgariser les sujets juridiques et votre pragmatisme, vous savez proposer des solutions opérationnelles, claires et adaptées
Vous avez une excellente maîtrise de la rédaction, de la revue et de la négociation contractuelle
Rigoureux(se), discret(ète) et autonome, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration transversale
Un anglais professionnel ainsi qu'une aisance avec les outils numériques et les solutions d'IA sont souhaités.

Une expérience dans les secteurs santé, industrie réglementée, dispositifs médicaux ou biens de consommation encadrés constitue un atout.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour INNOTHERA CORPORATE SERVICES et France.

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