Gestionnaire paie
À propos de cette offre
Missions principales :
Assurer la gestion complète de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise (100 personnes).
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, ....).
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.
Préparer et établir les bulletins de paie.
Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, retraites, prévoyance, etc.).
Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie.
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour assurer la cohérence des données.
Profil recherché :
Formation de type Bac+2/3 en gestion, comptabilité, ou ressources humaines (BTS CG, DCG, licence pro paie, etc.).
Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 1 an).
Maîtrise des logiciels de paie (SAGE.).
Rigueur, organisation et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Contrat renouvelable et évolutif
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Châlons-en-Champagne tournent souvent autour de 25 215 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour BM TRANSPORT et Châlons-en-Champagne.