EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE LIBRE-SERVICE (H/F)

Dans le cadre du développement de notre supermarché de proximité, nous recherchons deux Employé(e)s Polyvalent(e)s de Libre-Service expérimenté(e)s, capable d'intervenir sur l'ensemble des activités opérationnelles du magasin. Le poste combine relation client, caisse, mise en rayon, réassort, réception des marchandises, tenue commerciale et participation aux procédures d'ouverture et de fermeture.
L'objectif est de maintenir un magasin propre, approvisionné et accueillant, tout en développant une clientèle régulière et fidèle.

La qualité de l'accueil est essentielle : nous recherchons une personne qui s'exprime clairement, crée une relation de proximité avec les clients et contribue activement à leur fidélisation.

MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil & fidélisation : accueillir, renseigner et orienter les clients avec courtoisie ; créer une relation de proximité et présenter les avantages, promotions, services et dispositifs de fidélité du magasin.
- Caisse : assurer les encaissements avec rapidité et rigueur, contrôler son fonds de caisse selon les procédures et contribuer à limiter l'attente.
- Mise en rayon & réassort : approvisionner les rayons, assurer le facing, maintenir une présentation attractive et intervenir rapidement sur les ruptures.
- Gestion des produits : contrôler les dates, appliquer la rotation FIFO, vérifier l'étiquetage et les prix, retirer les produits non conformes et limiter la casse et la démarque.
- Réception & réserve : participer à la réception et au contrôle des livraisons, ranger les marchandises et maintenir une réserve organisée et exploitable.
- Opérations commerciales : mettre en place les promotions, têtes de gondole, affichages prix et opérations commerciales prévues par la direction.
- Propreté & tenue : maintenir les caisses, rayons, zones de circulation et espaces de travail propres et ordonnés tout au long de la journée.
- Ouverture / fermeture : participer, selon le planning et les responsabilités confiées, aux procédures d'ouverture et de fermeture du point de vente.
- Stocks & inventaires : signaler les anomalies, ruptures et écarts constatés et participer aux inventaires et contrôles de stock.
- Polyvalence : en période calme sur un poste, basculer spontanément vers les tâches prioritaires du magasin : réassort, facing, dates, rangement, propreté, étiquetage ou accompagnement client.

PROFIL RECHERCHÉ
- 2 ans d'expérience minimum exigés en grande distribution, commerce alimentaire, commerce de proximité ou poste comparable.
- Très bonne expression orale et capacité à communiquer de façon claire, professionnelle et courtoise.
- Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client.
- Dynamisme, rapidité d'exécution et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Autonomie : capacité à identifier le travail à effectuer sans attendre systématiquement une consigne.
- Ponctualité, fiabilité, rigueur et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en période d'affluence et à conserver une attitude professionnelle.
- Aisance avec la manutention et le port de charges, dans le respect des règles de sécurité.

HORAIRES & ORGANISATION
Horaires d'ouverture du magasin
Du lundi au samedi : 7h00 - 22h30
Dimanche : à partir de 8h30
Le poste est organisé sur une base de 35 heures par semaine. Les horaires sont définis par planning en fonction de l'activité du magasin. Le salarié doit être disponible pour des prises de poste à l'ouverture, des fins de service à la fermeture et du travail le week-end selon le planning, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables.

PRISE DE POSTE : 31 AOUT 2026

Qualités clés : Sens du client - Polyvalence - Autonomie - Efficacité - Fiabilité - Esprit d'équipe