Gestionnaire de Paie H/F
À propos de cette offre
Pour le compte d'un de nos clients spécialisé en BTP, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie.
Vos missions consisteront à :
Suivi des congés et des heures de travails des employés
Saisie des bulletin de paie (environ 100 salariés sur 10 sites différents)
Gestion des formations
Utilisation des logiciels internes
Gestion des départs à la retraite
Maitrise SAP
Horaire : L-V 5h30 à 16h30 / adaptable sur du 39h
Nous recherchons une personne dynamique et autonome sur le poste de gestionnaire de paie. Le candidat idéal possède une formation en gestion ou en ressources humaines, maîtrise SAP et a des compétences en saisie des bulletins de paie, suivi des congés et gestion des formations. Pour ce poste de gestionnaire de paie, une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire est requise. La maîtrise du logiciel SAP est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de paie et de gestion des ressources humaines. Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ABALONE TT RUNGIS et France.