Responsable Supply Chain F/H

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un responsable Supply Chain F/H, CDI basé à Servon.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité de nos engagements clients en pilotant de manière transversale l'ensemble des flux, de la commande jusqu'à la livraison.
Véritable chef d'orchestre de l'organisation, vous animez quotidiennement les interfaces entre les Achats, l'Administration des Ventes, le Bureau d'Études, la Production et la Qualité afin d'anticiper les risques, fluidifier les opérations et améliorer durablement notre performance.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage des commandes
- Superviser quotidiennement le portefeuille de commandes et garantir leur bonne progression à chaque étape du processus.
- Identifier en amont les commandes à risque et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les délais de livraison.
- Lever les points de blocage liés aux approvisionnements, à la production, à la qualité ou à la sous-traitance.
Coordination de la Supply Chain
- Animer quotidiennement les réunions de pilotage avec les différents services.
- Assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes.
- Coordonner les priorités opérationnelles et prendre les arbitrages nécessaires afin de garantir le respect des engagements clients.
Pilotage des approvisionnements
- Suivre les engagements fournisseurs et obtenir rapidement les accusés de réception des commandes.
- Anticiper les risques de retard grâce à un suivi proactif et à des relances régulières.
- Sécuriser les composants stratégiques en mettant en œuvre, lorsque cela est nécessaire, des solutions alternatives (double sourcing, fournisseurs de secours ou approvisionnements de sécurité).
Planification
- Piloter quotidiennement le BALO et garantir la fiabilité des données de planification.
- Valider les reports de fabrication et assurer la cohérence entre les besoins clients, la disponibilité des composants et les capacités de production.
- Veiller à disposer d'un planning fiable permettant d'anticiper les risques et de respecter les délais annoncés.
Gestion des alertes
- Détecter rapidement les ruptures de matières, les retards fournisseurs, les ordres de fabrication bloqués, les dérives de planning et les écarts qualité.
- Coordonner les différents acteurs concernés et assurer le suivi des plans d'actions jusqu'à la résolution complète des dysfonctionnements.
Amélioration continue
- Analyser les causes des retards, des reports de production, des ruptures d'approvisionnement et des non-conformités.
- Identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives et préventives durables.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement à l'amélioration continue de l'organisation industrielle.



Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction de planification, d'ordonnancement ou de Supply Chain au sein d'un environnement industriel.
Vous maîtrisez :
- les processus industriels,
- les approvisionnements,
- la planification de production,
- les flux Supply Chain,
- les outils ERP (la connaissance de Sylob est un atout),
- Excel et les outils d'analyse.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité d'anticipation et votre réactivité ;
- votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- votre capacité d'arbitrage et votre prise de décision ;
- votre leadership transversal ;
- votre esprit d'analyse et votre force de proposition ;
- votre aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Pourquoi rejoindre mon client :
- Une entreprise à taille humaine en pleine évolution.
- Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance industrielle.
- Des missions variées et transversales.
- Une forte autonomie et une proximité avec la Direction Générale.
- Un environnement technique stimulant, tourné vers l'amélioration continue et la satisfaction client.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, entre 45K€ et 47K€ brut/an + variable de 10% sur objectifs
- Poste de cadre
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème avec le Directeur Général

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au *** (voir postuler)

Contrat : CDI
Salaire : 49000 à 52000 EUR par an