Chef d'équipe soudure/finition/montage H/F

A la suite d'une réorganisation de l'activité en interne, nous sommes à la recherche de deux chefs d'équipe, un chef d'équipe pour le secteur découpe/pliage/emboutissage et un chef d'équipe pour le secteur soudure/finition/montage.


Missions principales :


1. Gestion de la production


- Organiser et piloter l'activité du secteur soudure/finition/montage en fonction du planning et des priorités de production


- Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais


- Superviser la maitrise des réglages machines pour assurer la qualité des pièces produites


- Veiller à la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires à la production.


2. Management et encadrement d'équipe


- Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur soudure/finition/montage.


- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe


- S'assurer du respect des bonnes pratiques fabrication : des consignes de sécurité aux contrôles des pièces, en y incluant les réglages de machines


- Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatiques en production


- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'amélioration


- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail


- Gérer avec le Responsable de Secteur les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe


- Être un appui du Responsable de Secteur concernant les entretiens de parcours professionnels


3. Qualité et amélioration continue :


- Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur


- Remonter au Service Qualité les litiges ou non-conformités détectés


- Participer aux démarches d'amélioration continue (Kaizen notamment)


4. Sécurité :


- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur.


- Sensibiliser les équipes aux risques des postes de travail (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses, etc.)


50% opérationnel / 50% organisationnel/management




Compétences :


- Savoir utiliser les outils informatiques


- Capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs


- Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs impératifs en même temps


- Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapidement


Expérience souhaitée en gestion d'équipe terrain ou en tant que chef d'équipe, chef de ligne de production.





Rémunération : 2000€ - 2250€ mensuels bruts + primes ( prime chef d'équipe, prime équipe, prime panier et habillage)


Avantages :


- 13e mois


- Chèques cadeaux


- Possibilité chèques vacances


- Avantages CSE (place de cinéma, piscine à prix attractif.)