Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en prêt-à-porter passionné(e) par la mode et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une boutique accueillante, où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience d'achat mémorable à notre clientèle.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
- Assurer la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising attractives
- Réaliser les opérations de vente et d'encaissement avec précision
- Maintenir l'espace de vente propre et organisé, en veillant à la bonne présentation des articles
- Gérer les stocks et participer aux réassorts de manière proactive
- Écouter les besoins des clients pour leur proposer des articles adaptés
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez une expérience significative dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client
- Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer votre temps efficacement
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Rejoignez-nous pour partager votre passion pour la mode et contribuer à créer une expérience client unique !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 26 497 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LIGNE ET EXPLOITATION et Chartres.