Formateur remise à niveau compétences de base (H/F)
À propos de cette offre
Organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir à temps partiel auprès d'adultes en parcours de remise à niveau.
Missions :
Animer des séances en présentiel auprès de petits groupes.
Travailler les compétences de base : français oral/écrit, calcul, numérique, autonomie, posture professionnelle.
Adapter les supports aux niveaux des apprenants.
Savoir travailler à base de documents authentiques.
Réaliser le positionnement, le suivi pédagogique et les bilans de progression.
Participer aux échanges pédagogiques avec l'équipe.
Profil recherché :
TP FPA ou MASTER FLE
Expérience confirmée en formation d'adultes, remise à niveau, FLE ou savoirs de base.
Capacité à accompagner des publics hétérogènes.
Pédagogie active, bienveillance, rigueur administrative.
Aisance avec les outils numériques de base.
Une expérience de 5 ans minimum serait appréciée.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 23 532 € (médiane sur 14 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lyon.