L’offre est active

Responsable Marketing Editorial (F/H)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance
CMA-CGMFrance

À propos de cette offre

Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et la richesse du divertissement.
Le Social Club du Groupe renforce son équipe et recrute un(e)
Responsable marketing éditorial
, rattaché(e) au
Directeur du Social Club
, pour imaginer, structurer et piloter des concepts éditoriaux innovants, pensés pour les plateformes sociales et au service du développement de nos nouvelles chaînes et franchises digitales.

Missions principales :

Définir la vision éditoriale (en accord avec les équipes) et la décliner par univers de marques

Superviser la création, le test et l'optimisation de nouveaux concepts (y compris le packaging)

Piloter la production éditoriale et garantir la qualité des livrables

Lancer de nouvelles chaînes et franchises IP en cohérence avec la stratégie du groupe

Coordonner les équipes éditoriales et créatives liées au Social Club

Assurer la cohérence éditoriale entre les différentes plateformes

Suivre et interpréter les performances éditoriales (KPIs)

Responsabilités clés :

Assurer l'alignement de la stratégie éditoriale avec les objectifs du groupe et du Social Club

Porter une innovation continue dans les formats et concepts (formats natifs des marques existantes et nouvelles marques social first)

Garantir le lancement réussi de nouvelles chaînes et IP

Contribuer à la satisfaction des audiences et des partenaires internes

Maximiser le potentiel commercial des concepts pour la régie (formats pensés pour être vendables et intégrables aux brand deals)

Connaissances requises :

Stratégie éditoriale et médias sociaux

Connaissance fine des formats natifs aux plateformes

Connaissance des tendances créatives et de la culture web

Compétences techniques & métiers :

Pilotage éditorial de projets multi-plateformes

Management créatif et transversal

Développement de concepts et de formats innovants

Analyse de performances éditoriales

Soft skills :

Leadership créatif

Curiosité, innovation et esprit test & learn

Orientation résultats et aisance avec les chiffres (AB tests systématiques)

Excellente communication, capacité d'écoute et de conviction

Profil recherché :

Formation supérieure (journalisme, communication, médias, CELSA, Sciences Po ou équivalent)

Expérience confirmée (8-10 ans) en direction éditoriale digitale, dont au moins 5 ans en management

Forte expertise des plateformes sociales et de leurs codes

Expérience de lancement de projets éditoriaux digitaux (chaînes, IP, programmes)

Anglais courant

Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CMA-CGM et France.

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