Responsable Marketing Editorial (F/H)
À propos de cette offre
Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et la richesse du divertissement.
Le Social Club du Groupe renforce son équipe et recrute un(e)
Responsable marketing éditorial
, rattaché(e) au
Directeur du Social Club
, pour imaginer, structurer et piloter des concepts éditoriaux innovants, pensés pour les plateformes sociales et au service du développement de nos nouvelles chaînes et franchises digitales.
Missions principales :
Définir la vision éditoriale (en accord avec les équipes) et la décliner par univers de marques
Superviser la création, le test et l'optimisation de nouveaux concepts (y compris le packaging)
Piloter la production éditoriale et garantir la qualité des livrables
Lancer de nouvelles chaînes et franchises IP en cohérence avec la stratégie du groupe
Coordonner les équipes éditoriales et créatives liées au Social Club
Assurer la cohérence éditoriale entre les différentes plateformes
Suivre et interpréter les performances éditoriales (KPIs)
Responsabilités clés :
Assurer l'alignement de la stratégie éditoriale avec les objectifs du groupe et du Social Club
Porter une innovation continue dans les formats et concepts (formats natifs des marques existantes et nouvelles marques social first)
Garantir le lancement réussi de nouvelles chaînes et IP
Contribuer à la satisfaction des audiences et des partenaires internes
Maximiser le potentiel commercial des concepts pour la régie (formats pensés pour être vendables et intégrables aux brand deals)
Connaissances requises :
Stratégie éditoriale et médias sociaux
Connaissance fine des formats natifs aux plateformes
Connaissance des tendances créatives et de la culture web
Compétences techniques & métiers :
Pilotage éditorial de projets multi-plateformes
Management créatif et transversal
Développement de concepts et de formats innovants
Analyse de performances éditoriales
Soft skills :
Leadership créatif
Curiosité, innovation et esprit test & learn
Orientation résultats et aisance avec les chiffres (AB tests systématiques)
Excellente communication, capacité d'écoute et de conviction
Profil recherché :
Formation supérieure (journalisme, communication, médias, CELSA, Sciences Po ou équivalent)
Expérience confirmée (8-10 ans) en direction éditoriale digitale, dont au moins 5 ans en management
Forte expertise des plateformes sociales et de leurs codes
Expérience de lancement de projets éditoriaux digitaux (chaînes, IP, programmes)
Anglais courant
Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CMA-CGM et France.