RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTISITE - H/F
À propos de cette offre
Description :
Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur délégué, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines dans un contexte multisite (Thiaucourt,Mars-La-Tour, Labry).
VOS MISSIONS
En qualité d'attaché d'administration Responsable RH, Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH des établissements, notamment :
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la Direction.
* Assurer la gestion statutaire et réglementaire des agents de la Fonction Publique Hospitalière.
* Superviser les processus de recrutement, d'intégration, de mobilité et de fidélisation.
* Piloter la masse salariale, les effectifs et les tableaux de bord RH.
* Conseiller les encadrants sur les questions statutaires, disciplinaires et organisationnelles.
* Préparer et co-animer le dialogue social.
* Conduire les projets RH : qualité de vie et conditions de travail, absentéisme, attractivité, GEPP, formation, modernisation des organisations.
* Participer à l'élaboration et au suivi des documents réglementaires (RSU, DUERP, lignes directrices de gestion, etc.).
* Encadrer l'équipe des ressources humaines et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
* Assurer une veille juridique et garantir la sécurisation des pratiques RH.
Profil recherché :
* Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit public, Management des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
* Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines, idéalement au sein de la Fonction Publique Hospitalière ou de la Fonction Publique.
* Solides compétences en management, dialogue social et conduite du changement.
* Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
* Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et qualités relationnelles reconnues.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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