L’offre est active

MRS - Agent(e) de conditionnement en agroalimentaire (H/F)

Salaire non précisé
1 vue
Temps pleinExpérience non préciséeAgen

À propos de cette offre

Nous recherchons des agents de conditionnement du cresson pour trier, mettre en bottes du cresson frais de la récolte et le disposer sur une ligne de conditionnement. Vous serez également amené à porter des cagettes. Ponctuellement, vous pourrez être amené à travailler en extérieur selon les nécessités de l'activité.
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi
- 8h00 à 12h15 et 13h00 à 15h45
Profil recherché :
- Motivation pour le travail en équipe
- Résistance physique pour le port de charges et le travail debout
Le recrutement se fera dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous serez évalué(e) sur vos habiletés à:
-Respecter des normes et des consignes,
-Maintenir son attention dans la durée,
-Exécuter des gestes avec dextérité,
-Travailler en équipe

une information collective se tiendra dans les locaux de l'entreprise le jeudi 3 septembre.

**** Pour participer à la réunion d'information collective de ce recrutement, cliquez sur « Postuler ».

Le lien du site du recruteur vous ouvrira la plateforme MesEvenementsEmploi sur laquelle vous finaliserez votre inscription ****

Repère marché

28 430 €

Basé sur 7 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Agen

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Agen tournent souvent autour de 28 430 € (médiane sur 7 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LES CRESSONNIERES D'AQUITAINE et Agen.

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