Responsable comptabilité fournisseurs (H/F)
À propos de cette offre
Ganea, cabinet de recrutement qui révèle les potentiels, accompagne aujourd'hui un groupe à dimension internationale dans le recrutement de son futur Responsable Comptabilité fournisseurs F/H.
Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous supervisez une équipe comptable de 15 personnes dont 8 à distance. Véritable référent(e) technique et opérationnel(le), vous pilotez les travaux comptables tout en garantissant la qualité des livrables et la satisfaction de vos interlocuteurs.
Dans un environnement dynamique et international, vous évoluez sur un poste mêlant expertise comptable, management et relation client.
Vos missions:
Pilotage des opérations comptables
Coordonner les travaux de clôture mensuels, trimestriels et annuels sur votre périmètre
Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des délais de production
Réaliser les analyses de comptes et assurer la justification des postes de bilan
Superviser les opérations comptables réalisées par votre équipe et veiller au respect des procédures internes.
Management & accompagnement
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de votre équipe
Organiser l'activité, répartir les priorités et suivre les indicateurs de performance
Être un véritable relais auprès des équipes et favoriser un climat de collaboration et d'amélioration continue.
Relation client & environnement de contrôle
Préparer les éléments nécessaires aux audits légaux, contrôles fiscaux et interventions des commissaires aux comptes ;
Participer à l'amélioration des processus et proposer des solutions adaptées aux enjeux rencontrés.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité fournisseurs d'au moins 5 ans et avez déjà encadré une équipe. Une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un groupe organisé en CSP est un vrai plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel. Vous savez fédérer une équipe, donner du sens, accompagner vos collaborateurs dans leur développement et créer une dynamique collective fondée sur la confiance et l'exemplarité.
À l'aise dans des environnements en constante évolution, vous faites preuve d'agilité et appréciez les contextes de transformation. Vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et contribuez activement à l'amélioration des processus et de l'organisation. Une expérience de migration d'ERP ou d'outils comptables constituerait un véritable atout.
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Ce que l'entreprise vous offre
Salaire selon profil, entre 45 et 48K€ annuel brut
Prime de bilan, participation et cantine d'entreprise
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Flexibilité horaire
Un environnement international stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
Une culture fondée sur la confiance, l'autonomie et la flexibilité
Une politique RH engagée en faveur de la parentalité, de l'inclusion et de l'accompagnement des aidants
De nombreux dispositifs dédiés au bien-être des collaborateurs : aide au télétravail, CESU, accompagnement social et psychologique, chèques cadeaux et culture
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 35 387 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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