Adjoint / Adjointe au chef comptable (H/F)

Description du poste :

En qualité de Responsable Comptable adjoint, vos missions sont les suivantes Management et Pilotage de la Comptabilité Générale


Animez et encadrez les équipes de comptabilité générale, clients et immobilisations, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes.


Pilotez l'élaboration des documents comptables et fiscaux (comptes sociaux, annexes, documents juridiques et éléments nécessaires à la clôture mensuelle) destinés à la Direction Financière et aux instances de gouvernance.


Préparez les argumentaires et justifications à destination des commissaires aux comptes, auditeurs internes et administrations fiscales.


Définissez et faites évoluer les processus, procédures et pratiques métiers en fonction des évolutions de l'activité et de la réglementation.


Projets SI et Transversalité - Focus SAP4


Pilotez et accompagnez le déploiement de SAP4 sur le périmètre comptable, en coordination avec les autres entités de la Direction Financière et les Directions de l'entreprise.


Garantissez la cohérence des processus et des interfaces comptables dans le cadre des évolutions des systèmes d'information.


Anticipez les difficultés liées aux charges, délais et ressources, proposez les actions correctives et arbitrez les priorités en fonction des enjeux.


Représentez le métier comptable auprès de la Finance et des directions opérationnelles.


Développement du métier


Déclinez les orientations du métier et pilotez un plan d'amélioration pluriannuel portant sur les processus, outils et modes de fonctionnement afin d'accroître l'efficacité et la performance.


Garantissez le respect des règles financières par les équipes et contribuez à l'évolution des processus, guides et pratiques métiers en collaboration avec les entités partenaires.


Assurez une veille réglementaire et métier et identifiez les évolutions permettant de faire progresser les pratiques et les outils.


Lieu : Le Plessis Robinson 92


Durée de la mission : 12 mois à partir du 01/10/2026

Description du profil :

Soft Skills : Proactivité, esprit d'équipe, orienté résultat, pragmatique, force de proposition, capacité à remettre en cause l'existant pour faire mieux, plus vite et plus simple.


Communication : Adaptabilité et qualités relationnelles, bonne communication afin de tisser une relation de confiance avec les différents acteurs pour garantir l'exhaustivité et la fiabilité des données.


Technicité comptable : Expertise confirmée en comptabilité générale, maîtrise des comptes sociaux Français et des normes fiscales françaises.


Informatique : Forte capacité d'adaptation aux systèmes d'information dans un contexte évolutif. Une expérience sur SAP est un atout majeur. Bon niveau d'Excel indispensable.


Être force de proposition pour les développements et changements à venir (projet SAP4) tout en participant au maintien et à la fiabilisation des systèmes existants