Ajusteur-monteur en tôlerie confirmé (H/F)
À propos de cette offre
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ajusteur-monteur en tôlerie confirmé H/F pour renforcer notre équipe.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Production, vous intervenez sur l'ajustage et l'assemblage des pièces (nombreux procédés), dans le respect des exigences qualité et des délais clients.
Vos responsabilités
Vous êtes un acteur clé de la production et garant(e) de la qualité des pièces réalisées :
- Prendre connaissance des différentes étapes de la gamme et les mettre en œuvre
- Régler les outils de montage (pince à riveter, presse à sertir, etc.)
- A partir d'éléments en cours de façonnage, réaliser le montage et/ou le sertissage et/ou le rivetage et/ou le collage de la pièce unitaire à quelques centaines de pièces.
- Réaliser les contrôles qualité (dimensionnels, visuels, gabarits, conformité aux plans)
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les pièces suivant nos processus internes (remplissage des gammes, pointage dans l'ERP, déclaration de rebus.)
- Appuyer l'équipe dans la réalisation l'ébavurage, le dégrappage, le fraisurage, le lamage, le perçage, le taraudage, l'ajustage et le fraisage des pièces, à partir des flancs de pièces issus des machines de découpes ou lors d'autres étapes de production
- Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des machines et outils
Votre profil
Vous êtes manuel et appliqué.
Vous savez lire des plans techniques
Votre expérience vous permet d'être rapidement autonome, tout en appréciant le travail collaboratif.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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