Aide-soignant ou AES ou AMP(H/F)
À propos de cette offre
Nous recrutons au plus tôt un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F)
* 4 temps plein jour sur le pool remplacement,
* 2 temps plein jour,
* 1 poste à 90 %
* 1 poste à 80 %,
* 1 poste à 55 %,
* 3 postes à 0.50 %
Vos missions :
Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ;
vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas.
Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle.
Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire.
Votre profil :
La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires.
Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire.
S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Étienne tournent souvent autour de 36 116 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LE ROSIER BLANC et Saint-Étienne.