Technico-commercial en Plomberie H/F

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur


employeur.


Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.


Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos


atouts pour répondre à vos attentes.


Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une


nouvelle structure est un investissement.


MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre


disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,


avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.


En tant que TECHNICO-COMMERCIAL.E RESPONSABLE DU PÔLE PLOMBERIE, vos


missions seront les suivantes SUPERVISION des métiers VMC et pompes de relevage PROSPECTION auprès des clients et DÉVELOPPEMENT du portefeuille SUIVI d'une clientèle de syndics de copropriétaires MANAGEMENT d'une équipe de 4 à 5 personnes (techniciens et


assistants Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur.


À PROPOS DE L'ENTREPRISE


Notre client est une entreprise spécialisée depuis 25 ans en


assainissement réseaux, hygiène de l'air et lutte antiparasitaire,


qui intervient sur la région Toulousaine pour proposer à ses clients


une gamme complète de services.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Step 1


ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé


réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été


réceptionnée.


Step 2


PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature


et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux


critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné


pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de


l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée


afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.


Step 3


PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et


valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre


disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre


adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez


convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos


expériences et compétences. Selon votre localisation et votre


disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre


candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de


notre base de données.


Step 4


PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT


Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous


serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le


client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui


les missions, les conditions de travail, la rémunération, les


horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors


elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Vous disposez d'une FORMATION COMMERCIALE et vous possédez une


EXPÉRIENCE dans ce domaine. Savoir-faire Connaissances VMC ET POMPE DE RELEVAGE Maîtrise des techniques commerciales Gestion d'équipes et de clientèle PERMIS B obligatoire.


Savoir-être Rigueur, professionnalisme et bon relationnel Sens du service, de l'équipe et de la satisfaction client.