Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) diplômé/e H/F
Vos missions :
- vous réalisez des soins d'aide à la personne : hygiène et confort, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, maintien de l'autonomie, conformément au projet de soin de l'établissement ;
- vous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social des patients ;
- vous participez à la mise en place du projet personnalisé du patient en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du patient et de son entourage ;
- vous collaborez au suivi du dossier informatisé du patient ;
- vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.
Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e),
Vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir dans un établissement dynamique au travers des nombreux projets portés par la nouvelle direction.
Vous savez être à l'écoute, vous avez le sens des priorités et vous faites preuve de conscience professionnelle.
Rémunération selon CCN de la FHP.
Plusieurs types de patients :
- Principalement des patients pour de la rééducation fonctionnelle liée aux pathologies de l'appareil locomoteur
(Pose de prothèse, traumatologie, rééducation suite à un accident, pathologies du dos )
- Des patients avec atteintes neurologiques périphériques
- Des patients pour des Soins de Suites polyvalents après une intervention chirurgicale, toutes spécialités.
Le centre comprend un plateau technique très spacieux et très bien équipé : rééducation musculosquelettique, isocinétisme, laboratoire de la marche et balnéothérapie avec grand bassin.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Amiens tournent souvent autour de 106 499 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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