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Consultant GRC - Gouvernance risque et conformité (H/F)

Salaire non précisé
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Temps pleinExpérience non préciséeToulouse
Signe+Toulouse

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

En tant Consultant Gouvernance, Risque & Conformité (GRC), vos missions principales sont :
- Prise en main et suivi du cycle de vie d'un composant opérationnel (changements, risques, impacts, vulnérabilités, anomalies, incidents, conformité, développement, recette, tests, intégration, procédures, MCO/MCS, SECOPS, ...)
- Suivi et intégration de la sécurité dans le projet
- Production documentaire (SECOPS, procédures, études d'impacts, rapports d'activités, ...)
- Support L3
- Sensibilisation à la sécurité auprès des équipes
- Promotion des référentiels et des procédures de sécurité au sein du projet
- Support aux audits de sécurité
- Traitement des incidents
- Participation aux meeting hebdomadaires
- Amélioration continue (contribution à la conformité dans le cadre des audits)
- Participation à la qualification des éléments, recette usine, recette site
- Fournir un support technique à l'intégration des composants
- Fournir une expertise SSI et réaliser les différentes activités nécessaires au maintien/renouvellement de l'accréditation
- Respect des engagements contractuels sur les livrable

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5).
- Vous êtes un Consultant GRC - Gouvernance risque et conformité avec minimum 3 ans d'expérience dans la GRC.
- Vous maîtrisez des référentiels de sécurité ISO 27001 et ISO 27005.
- Vous avez, si possible, une expérience dans le domaine spatial.
- Vous maîtrisez l'anglais pour travailler dans un contexte international (niveau B2 requis).
- Pour un projet nécessitant obligatoirement une habilitation secret défense.
- Soft skills : travail en équipe, implication, engagement, autonomie, rigueur

Repère marché

96 989 €

Basé sur 77 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Toulouse

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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