Directeur de l'Industrialisation et de la Performance Industrielle (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.

Description du poste

Rattaché au Directeur de surveillance du périmètre Manufacturing, vos missions principales seront la définition et le déploiement de la stratégie de développement du business et de sa performance en accord avec les agences de CIMPA la sécurisation et le gain des appels d'offres l'animation d'une équipe de cluster leader et de commerciaux la consolidation et le reporting aux clients, au Directeur de surveillance et au COMEX de CIMPA.

Développer le business et sa performance Définir la stratégie de développement commercial et d'adressage clients (Must Win & Lobbying clients Propulser les offres pour devenir un fournisseur transversal sur tous les WP

- Identifier et convertir les nouvelles opportunités en apportant des solutions innovantes et performantes aux clients

- S'assurer de la rentabilité des projets et de leur pérennité.

Animer la dynamique Manufacturing Animer le réseau de cluster leader CIMPA, en accord avec les leaders du domaine

- Point focal CIMPA pour les clients Manufacturing

- Animer la dynamique commerciale

- Déploiement, promotion et accompagnement de la transformation du modèle de livraison

Piloter le Business Manufacturing CIMPA Garant de la satisfaction et de la relation client Garant des Périmètres, Enjeux et Engagements contractuels

- Piloter l'expertise métier, la veille technologique et compétiteurs, la capitalisation, le développement du pôle d'expertise, le travail et la coordination en transnational Consolider les KPI et reporter aux clients et au niveau du programme

Qualifications

Le profil recherché Vous avez une expérience avérée en direction de programme transnational

-Vous avez une expertise des métiers du Manufacturing Engineering

-Vous avez spécifiquement travaillé sur des problématiques d'industrialisation

-Vous êtes reconnu (e) par vos clients et maitrisez leurs enjeux,

-Vous avez plus de 15 ans d'expérience,

-Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication

-Vous pratiquez l'écoute active, êtes adaptable et avez la capacité de dynamiser et d'inspirer les équipes transverses

-Vous maîtrisez l'anglais

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c'est S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,
* Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
* Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,
* Développer une compétence métier,
* Profiter d'un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***