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Aide soignant - MOUSSAC (H/F)

Salaire non précisé
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Temps pleinExpérience non préciséeNîmes
Employeur non communiquéNîmes

À propos de cette offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Le Centre Hospitalier d Uz amp egrave s recherche un e Aide Soignant e pour un poste de remplacement amp agrave 100 amp agrave l EHPAD de MOUSSAC 30 en remplacement de trois mois amp agrave pourvoir d amp egrave s que possible L aide soignant e contribue :A la prise en charge des personnes soign amp eacute es ou h amp eacute berg amp eacute es en collaboration et sous le contr amp ocirc le de l infirmi amp egrave re A des soins visant amp agrave r amp eacute pondre amp agrave des besoins d entretien et de continuit amp eacute de la vie de l amp ecirc tre humain et amp agrave compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne Elle assure le r amp ocirc le interm amp eacute diaire entre la personne son entourage et l amp eacute quipe soignante La profession d AS s exerce au travers de 5 activit amp eacute s :Activit amp eacute SOINSActivit amp eacute ORGANISATIONActivit amp eacute RELATIONActivit amp eacute D AIDE A L ENCADREMENTActivit amp eacute FORMATION CONTINUEActivit amp eacute SOINSParticiper au recueil des informations n amp eacute cessaires amp agrave la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soign amp eacute e : en observant en amp eacute tant r amp eacute ceptive amp agrave toutes les remarques formul amp eacute es par la personne soign amp eacute e et sa famille en consultant le dossier du patientFaire avec l infirmi amp egrave re le bilan des personnes soign amp eacute es pour lesquelles : elle peut intervenir seule elle ne pourra intervenir qu avec l infirmi amp egrave reR amp eacute aliser les soins d hygi amp egrave ne et de confort de la personne soign amp eacute e : en les adaptant en tenant compte de son degr amp eacute d autonomie ou de d amp eacute pendanceParticiper amp agrave l entretien de l environnement de la personne soign amp eacute eCollaborer aux soins curatifs et amp agrave la prise en charge psychologique de la personne se r amp eacute f amp eacute rer au listing des soins autoris amp eacute s Alerter l infirmi amp egrave re de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soign amp eacute eTransmettre par amp eacute crit ou par oral : les informations recueillies les actions r amp eacute alis amp eacute es les r amp eacute sultats obtenusEvaluer en coop amp eacute ration avec l IDE et la personne soign amp eacute e les r amp eacute sultats de ce qui a amp eacute t amp eacute r amp eacute alis amp eacute R amp eacute ajuster les soins qui peuvent amp ecirc tre am amp eacute lior amp eacute sActivit amp eacute ORGANISATIONPlanifier : avec l infirmi amp egrave re les soins amp agrave r amp eacute aliser avec elle seule les actions qui lui ont amp eacute t amp eacute confi amp eacute es en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l amp eacute quipeUtiliser de fa amp ccedil on rationnelle le mat amp eacute riel et les produitsSignaler et faire face aux divers impr amp eacute vus Les int amp eacute grer dans sa planification ou la modifier si besoinEntretenir et ranger le mat amp eacute riel dont elle a la chargeEffectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocksEviter les stockagesSignaler amp agrave la surveillante les besoins en mat amp eacute riel et produits divers quelle est amen amp eacute e amp agrave utiliser et les r amp eacute parations amp agrave effectuerFaire des suggestions et participer amp agrave la r amp eacute alisation des am amp eacute liorations retenues en ce qui concerne: l organisation du service le fonctionnement de l amp eacute quipe soignanteActivit amp eacute RELATION1 En ce qui concerne la personne soign amp eacute eParticiper amp agrave l accueil: de la personne soign amp eacute e de sa famille des visiteursEtablir une relation adapt amp eacute e avec la personne soign amp eacute eEn fonction des possibilit amp eacute s et de l amp eacute tat de la personne soign amp eacute e proposer des moyens de distraction : lecture t amp eacute l amp eacute phone etc ou tout autre activit amp eacute sp amp eacute cifique au serviceFavoriser la communication entre les personnes soign amp eacute es qui le souhaitent2 En ce qui concerne l amp eacute quipeParticiper amp agrave l accueil et amp agrave l int amp eacute gration du nouveau personnelTravailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent3 En ce qui concerne l h amp ocirc pitalParticiper amp agrave l amp eacute laboration du projet de serviceAdh amp eacute rer au projet d amp eacute tablissementTravailler en partenariat avec les autres services de l amp eacute tablissement4 Vis amp agrave vis de toute personneFaire preuve de discr am...

Repère marché

26 673 €

Basé sur 13 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nîmes

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Questions fréquentes

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