Staffing Specialist (H/F)
À propos de cette offre
Type de contrat : CDD de 12 mois minimum
Managé(e) par la Staffing Manager, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Gérer le staffing des missions vendues par les Partners
Suivre le budget des projets
Tenir à jour le tableau de suivi du staffing
Suivre les Consultants et répondre à leurs questions
Participer aux réunions de gestion de la performance
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+5 minimum
Expérience : 3 ans minimum en Staffing dans le secteur du conseil (stratégie, audit .) ou en recrutement externalisé
Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau C1 minimum), Espagnol (bonus), SAP (connaissance appréciée)
Qualités : Autonomie, transparence, réactivité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Staffing Manager
Troisième rencontre avec la People Manager
Quatrième rencontre avec le Partner Dirigeant du bureau de Paris
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 52 736 € (médiane sur 230 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) et Paris.