Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
À propos de cette offre
Association regroupant un hôpital (maternité, centre PMA, planning) et 3 établissements de réadaptation professionnelle pour personnes en situation de handicap. (environ 500 salariés).
Rattaché (e ) à au Responsable des ressources humaines, vous apportez votre soutien à l'équipe paie et RH sur les activités suivantes :
Gestion des procédures liées à la santé
- Prendre en charge la gestion du dossier administratif du salarié sur les aspects liés aux absences santé.
- Saisir les absences liés à la maladie dans le logiciel de paie et établir les attestations de salaire via NetEntreprise.
- Saisir les dossier de prévoyance.
- Assurer la fiabilité et la conformité des rapprochements des Indemnités journalières des différents organismes (CPAM, prévoyance).
- Garantir l'application des conventions collectives liés aux absences santé (maternité, maladie, invalidité.)
- Assurer le recouvrement des indemnités journalières auprès de l'Assurance Maladie et la Prévoyance
- Echanger avec les salariés/CPAM/ Organismes de Prévoyance
Gestion des procédures liées à la médecine du travail
- Suivi des consultations pour la Médecine du travail
- Saisie des fiches d'aptitude et information auprès des responsables de services
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour HOPITAL PIERRE ROUQUES LES BLUETS et Paris.