Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

LOCALISATION DE LA DELAGATION CONFIEE

Vous assurerez la délégation de dispositifs sur les Hauts-de-France et l'Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire, la Fédération Léo Lagrange, est une association nationale fondée en 1950, reconnue d'utilité publique, qui intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation enfance, jeunesse, de l'action sociale, et de la formation professionnelle.

Structurée en réseau par métier, elle compte 7000 salarié.es et s'appuie sur ses établissements régionaux pour accompagner les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion.

Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/filiere-animation/

VOTRE ROLE

En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des sites (périscolaires, extrascolaires, centre sociaux, accueils jeunes, coordination culturelle dans les SPIP, .) de votre territoire.

VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES

- Pilotage des sites : mesurer l'impact social et économique des actions menées et être force de proposition dans l'adaptation de votre stratégie partenariale locale avec les collectivités et en cohérence avec les marchés publics de votre périmètre.
- Management : manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports.
- Elaboration des stratégies de développement de l'association : développer une veille territoriale sur les champs suivants : économique, partenarial, de l'innovation pédagogique et sociale. Assurer le développement de votre portefeuille, en lien avec notre service développement.
- Lien avec les collectivités : être le garant de la relation de proximité avec les collectivités, de la bonne réalisation du contrat, en apportant votre expertise dans l'accompagnement des élus sur l'offre de service de Léo Lagrange.
- Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
- Communication avec les familles : assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
- Hygiène et sécurité : veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

VOTRE PROFIL

- Formation supérieure en management/gestion et/ou juridique, commercial ou équivalent
- Expérience significative sur le champ de l'Education Populaire
- Capacités à mobiliser et fédérer
- Capacités à construire une stratégie et à accompagner le changement
- Autonomie
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Aisance avec les outils informatiques

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Contrat CDD d'un an (1er janvier à 31 décembre 2027), à temps plein, statut cadre forfait jour
- Déplacements fréquents sur les sites de votre périmètre
- Salaire brut annuel : 46-49 K€ / Convention collective ECLAT

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
- Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.

COMMENT POSTULER ?

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation : [email protected]
Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.