Assistant de Direction H/F

Votre mission principale : Remplacer la responsable Titulaire du poste en congé maternité ;
Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin


- Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
- Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
- Interlocuteur privilégié des services administratifs

Une mission commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise.


- Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks
- Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) / Participe à la création des supports prix internes
- Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes
- Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence
Une mission comptable :


- Assiste la responsable comptable sur la gestion du quotidien :
- Supervision des décomptes de caisse et moyens de paiment.
- Rapprochement des factures fournisseurs
Administratifs et réseaux sociaux :


- Divers taches administratives
- Animation des reseaux sociaux
Poste sur 5 jours du lundi au vendredi

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 4 mois

Durée maximum : 5 mois

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac+2




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir


Vous, qui voulez...


- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs


Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Mutuelle
- Prévoyance
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.