Chargé(e) détudes Eau et déchets - Référent IA et optimisation des processus H/F

Le poste à pourvoir :
En tant qu'ingénieur d'études environnement avec un rôle de référent IA, vous intervenez :
Sur des missions techniques classiques de bureau d'études et sur l'optimisation des processus internes via l'intelligence artificielle.
Vous êtes un acteur clé de la transformation des méthodes de travail chez DV2E.
Missions et activités principales :
Production technique (50 à 70 %)

Réalisation d'études environnementales :
Diagnostics (eau, assainissement, déchets...)
Etudes réglementaires (REUT, ICPE, planification)
Analyse de données techniques et territoriales
Rédaction de rapports, notes techniques et dossiers réglementaires
Participation aux échanges avec les clients et partenaires

Référent IA & optimisation des processus (30 à 50 %)

Identification des tâches à automatiser :
Rédaction de livrables et analyses de données
Structuration des bases projets
Déploiement d'outils IA (générative et automatisation) :
Amélioration de la production de rapports
Assistance à la rédaction technique
Création de templates intelligents
Mise en place de workflows automatisés (no-code / scripts simples)
Structuration des bonnes pratiques internes (guidelines, méthodes)

Animation interne & accompagnement des équipes

Formation et accompagnement des collaborateurs aux usages de l'IA
Veille technologique (outils, innovations)
Participation à la structuration de la stratégie IA de DV2E

Le contrat proposé :
CDI ou CDD
Durée hebdomadaire : 37,5 heures
Date de prise de poste : selon la disponibilité du candidat(e) retenu(e).
Rémunération brute annuelle : 28 000 à 38 000 selon l'expérience dans le domaine.
Titres restaurant, Possibilité de télétravail
Prime vacances
Prévoyance
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise
Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par l'entreprise
Localisation du poste : Agence de Vergèze (30310)
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature via le formulaire (CV, lettre de motivation et éventuellement des références ou recommandations) jusqu'au 10/07/2026 si le poste est toujours vacant.Déroulement du recrutement : 1er entretien par téléphone suivi d'entretiens en distanciel et/ou présentiel si vous êtes retenus.