Responsable services généraux (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, nous souhaitons remplacer notre Responsable des services généraux.
Sous l'autorité du Directeur, le(la) Responsable des services généraux assure le pilotage des fonctions logistiques, hôtelières, techniques et a une mission transversale sur la qualité.
Il/Elle garantit le bon fonctionnement des infrastructures, la qualité des prestations hôtelières, la sécurité des personnes et des biens ainsi que l'amélioration continue de l'association.
Il:Elle assure le management des équipes placées sous sa responsabilité (Equipe cuisine, Équipe Maintenance des locaux, Équipe nettoyage / hôtellerie), conduit les projets relevant de son périmètre et participe au développement de l'association.
Les missions principales sont les suivantes:
- Management des équipes
Encadrer, animer et fédérer les équipes.
Définir les organisations de travail.
Élaborer les plannings.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Identifier les besoins en formation.
Accompagner les évolutions des pratiques professionnelles.
Participer aux recrutements.
Garantir la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels.
- Pilotage des services généraux
Organiser les prestations de restauration, nettoyage, entretien et maintenance.
Garantir la qualité des prestations hôtelières.
Assurer le confort des résidents.
Optimiser le fonctionnement des services supports.
Développer une logique d'amélioration continue.
- Gestion du patrimoine et des équipements
Élaborer le plan annuel de maintenance.
Superviser les travaux.
Organiser les interventions des entreprises extérieures.
Assurer le suivi des contrats de maintenance.
Veiller au bon fonctionnement des équipements.
Participer aux projets d'investissement.
Suivre les véhicules et les équipements techniques.
- Gestion budgétaire et achats
Proposer le budget de fonctionnement de son secteur.
Assurer le suivi des dépenses.
Optimiser les coûts d'exploitation.
Piloter les achats.
Gérer les stocks.
Participer aux consultations et négociations avec les fournisseurs.
- Sécurité
Garantir la conformité réglementaire des bâtiments.
Organiser les contrôles obligatoires.
Suivre les registres de sécurité.
Participer à la politique de prévention des risques.
Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.
Participer à la gestion des situations exceptionnelles.
- Contribution à la stratégie de l'association
Participer au Comité de direction.
Contribuer au projet d'établissement.
Participer aux démarches de certification et d'évaluation.
Conduire les projets transversaux confiés par la Direction.
Développer les partenariats avec les prestataires et entreprises
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Aurillac tournent souvent autour de 24 438 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ASSOCIATION GENEVIEVE CHAMPSAUR - AFSEP et Aurillac.