L’offre est active

Chef d'équipe multi-technique (NEVERS) H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNevers
ISERBANevers

À propos de cette offre

Votre objectif : faire réussir l'équipe tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance de l'activité.

À ce titre, vous :
- Accompagnez et animez les techniciens au quotidien, notamment à travers les briefings et débriefings.
- Apportez votre expertise technique aux équipes et intervenez dans l'analyse des problématiques rencontrées sur le terrain.
- Contrôlez la qualité des prestations réalisées et veillez au respect des procédures et des règles de sécurité.
- Suivez l'activité et contribuez à l'atteinte des objectifs de qualité, sécurité et productivité.
- Accompagnez les techniciens sur le terrain afin de développer leurs compétences et leur autonomie.
- Suivez les objectifs et l'avancement des interventions et mettez en place les actions nécessaires en cas de difficulté.
- Contribuez à la satisfaction des clients et entretenez une relation de qualité avec les gardiens et les chargés de secteur.
- Faites remonter à votre hiérarchie les situations délicates ou les éventuelles anomalies.
- Organisez et priorisez l'activité afin de garantir son bon fonctionnement.

Votre rôle : être le lien entre l'expertise technique, l'équipe et la performance de l'activité.

Nous recherchons avant tout un professionnel du terrain qui souhaite évoluer vers un rôle de management et de pilotage.

Vous disposez d'une expérience solide dans le dépannage, la maintenance ou le SAV, avec une expertise particulièrement recherchée en :
- Gaz
- Robinetterie
- VMC

Vous êtes capable d'analyser une installation technique, de comprendre les problématiques rencontrées par les techniciens et de leur apporter des solutions concrètes.

Une expérience de Chef d'équipe, référent technique ou accompagnement de techniciens est un véritable atout.

Votre personnalité fera également la différence. Nous recherchons une personne :
- À l'écoute, capable de créer une relation de confiance avec son équipe ;
- Rigoureux/euse, notamment sur la qualité et la sécurité ;
- Responsable et autonome dans l'organisation de son activité ;
- Agile, capable de s'adapter aux imprévus du terrain ;
- Doté(e) d'un véritable sens du service ;
- À l'aise dans la communication et la transmission ;
- Capable de gérer ses priorités et de prendre des décisions ;
- Animé(e) par l'envie de faire progresser les autres.

-> Vous êtes un technicien expérimenté et vous avez envie de passer un cap ?

Vous n'avez peut-être pas encore le titre de manager, mais vous êtes déjà celui que les collègues sollicitent lorsqu'ils rencontrent une difficulté technique, celui qui transmet son savoir-faire et celui qui aime faire avancer le collectif.

Alors, parlons en !

Le poste

CDI - Nevers (58)
Rémunération : 14 à 17 EUR brut/heure selon expérience + prime de production
Prise de poste : dès que possible

Rejoignez ISERBA et transformez votre expertise terrain en véritable leadership.

Repère marché

27 246 €

Basé sur 19 offres avec salaire pour Emplois à Nevers

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nevers tournent souvent autour de 27 246 € (médiane sur 19 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ISERBA et Nevers.

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