Assistant-e Commercial-e en matériaux de BTP #ISE14651 (H/F)

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi.
A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.

Le poste :

ISEC SUD centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, un.e assistant.e commercial.e en contrat en alternance dans LE SUD (Saint-Pierre) pour une entreprise spécialisée dans la location de véhicules utilitaires.
Missions :

- Gestion des devis : préparation et suivi des devis.
- petite comptabilité
- Dossiers techniques : gestion et mise à jour des dossiers
- Suivi des devis : relances et coordination avec les clients.
- Réponse aux mails : gestion des demandes clients et fournisseurs.
- Facturation : émission et suivi des factures.
- Communication digitale : promotion
- Utilisation logiciel relance
- Préparation documents commerciaux
- Etude offres commerciales en binome
- Création base de données Relances impayésFormation préparée avec ISEC : Assistant-e commercial-e (Niveau 5 BTS)
Lieu de formation : SAINT-PIERRE (un jour de formation par semaine)
Lieu d'entreprise : SAINT-PIERRE

Durée de contrat : entre 16 à 18 mois.
- 30 ans d'expertise dans la formation et le recrutement
- ISEC est à l'écoute de ses apprenants et répond à leurs problématiques en entreprise
- Sélection de candidats adaptés aux besoins des entreprises
?Pas d'entrée et sortie permanente mais rentrée groupe par groupe pour une meilleure qualité de formation
- Accompagnement personnalisé, de la signature du contrat jusqu'à l'examen final, suivis en entreprise
- 92% de taux de réussite en 2025
Nous sommes également membres actifs des « Acteurs de la Compétence », Fédération Régionale et Nationale.



Profil recherché :


Savoir-être :

- Rigueur : précision dans la gestion des devis et dossiers techniques.
- Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et revendeurs.
- Organisation
- Proactivité : anticipation des besoins des clients et suivi proactif.
- Esprit d'équipe : collaboration avec les différents services.
Savoir-faire :

- A l'aise au téléphone
- Maîtrise des outils de devis, facturation et suivi des commandes.
- Connaissance des produits de puériculture et mobilier éducatif.
- Gestion des relations clients et revendeurs.
- Techniques de communication digitale
- Suivi rigoureux des dossiers et relances commerciales.

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Contrôler les absences de salariés
- Coordonner des évènements
- Fixer des rendez-vous

Savoir-être demandés :

- Efficace
- Organisé
- Réactif
- Déterminé