L’offre est active

Interface de Communication POLE ADULTES - OUEST (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeToulouse
ARIEDA SiègeToulouse

À propos de cette offre

Vous travaillerez au sein du dispositif d'APPUIS SPÉCIFIQUES, encadré et financé par l'AGEFIPH, mobilisé par France Travail, Cap emploi ou la Mission Locale.

La connaissance du public sourd/malentendant et la maîtrise de la Langue des Signes Française sont INDISPENSABLES.

Vos missions sur le territoire Occitanie Ouest :
- Travail en équipe pluridisciplinaire (interfaces de communication, psychologue, interprètes, secrétariat)
- Interventions dans le champ de l'emploi et de la formation auprès d'adultes sourds ou malentendants.
- Collaboration avec leur référent de parcours (conseiller insertion, conseiller maintien dans l'emploi, référent handicap).
- Respect de la singularité et du rythme des personnes dans la perspective d'une autonomie durable.
- Évaluation, coordination et mise en œuvre des adaptations techniques/humaines/organisationnelles, des actions de médiations.
- Soutien des personnes sourdes et de leur environnement professionnel (informations, conseils, sensibilisation, suivi des préconisations).
- Rédaction de bilans et évaluations.
- Développement et mise en place de stratégies de communication en faveur d'une autonomie durable.

Qualification attendue :
Educateur Spécialisé, conseiller en économie sociale familiale, assistant de service social, ergonome, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle ou expérience professionnelle équivalente
Connaissance du public sourd et malentendant indispensable
Niveau LSF B1 minimum ou B2

Exigences du poste :
- Accueillir, informer et orienter les personnes en situation de surdité
- Maitrise des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle
- Veille technologique
- Casier judiciaire vierge

Repère marché

96 989 €

Basé sur 77 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Toulouse

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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