Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - CEF (H/F)

Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.

Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association.
Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France.
Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.

Vos missions essentielles :
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (organisation, rythme, règles de vie, autonomie).
- Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en lien avec l'éducateur référent.
- Proposer, organiser et animer des activités individuelles ou collectives favorisant la socialisation, la confiance en soi et l'intégration.
- Observer, repérer et transmettre à l'équipe les besoins, évolutions et difficultés des jeunes.
- Assurer un rôle de repère, de soutien et d'écoute, au quotidien et lors des temps structurants (repas, déplacements, ateliers.).
- Contribuer aux écrits éducatifs simples (observations, transmissions, notes internes).

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation.
- Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.

Conditions de travail :
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec supervision et analyse des pratiques.
- Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).

Les atouts du poste :
- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
- Un parcours d'intégration sur mesure.