Responsable d'Atelier de Production (H/F)

Description du poste :

L'agence Manpower recherche pour son client, acteur majeur du secteur aéronautique, un Technicien Flux de Production (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le séquencement et le suivi des ordres de fabrication au sein d'un atelier d'assemblage et de contrôle. Vous coordonnez les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, coûts et délais Planifier la production Réaliser le séquencement des ordres de fabrication Gérer les imprévus impactant la production (absences, non-conformités, manquants, etc Suivre quotidiennement l'efficacité de la production Analyser les indicateurs d'activité et de performance Suivre l'avancement de la production Assurer le suivi de la fabrication et des opérations de contrôle Réajuster le planning de production en fonction des aléas rencontrés Coordonner les activités des services impactant la production Anticiper les risques et alerter les parties prenantes concernées Informer les services logistique, qualité et ingénierie industrielle des priorités de traitement Suivre la réalisation des First Article Inspections (FAI Contribuer à l'amélioration continue Identifier les dysfonctionnements et les axes de progrès Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions Proposer et déployer des solutions d'optimisation des performances industrielles Veiller au respect des règles et procédures Respecter les consignes de sécurité Appliquer les procédures qualité et les exigences aéronautiques (EN9100 Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion de production, logistique industrielle ou domaine équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.


Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi de production et disposez d'une bonne capacité d'analyse des indicateurs de performance.


Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez gérer les priorités et travailler en transverse avec différents services Une connaissance de l'environnement aéronautique et de la réglementation Part 21G serait un atout.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap