Gestionnaire de paie H/F - CDI
À propos de cette offre
Missions principales :
- Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié
- Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail
- Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social
- Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité
- Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi clients
- Maîtrise des logiciels de paie
Salaire : entre 30 000,00EUR et 36 000,00EUR selon profil et expérience
Envie de rejoindre une structure où technicité, équilibre et qualité de vie au travail vont de pair ? Parlons-en en toute confidentialité.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Pau tournent souvent autour de 27 297 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH - BORDEAUX AEC et Pau.