Directeur adjoint d'établissement social (H/F)

L'établissement :
L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.

Le poste :
Le directeur adjoint à l'IDEF de la Vienne est en charge de la qualité et des questions éducatives. Sous l'autorité du chef d'établissement, avec qui, il co-construit la politique institutionnelle, il a pour mission :

- d'animer les 3 Pôles Educatifs de l'établissement (Pôle Urgence, Pôle Hébergement, Pôle Milieu Ouvert) ;
- de favoriser le déploiement d'une politique éducative cohérente et partagée dans le cadre du Projet d'Etablissement 2024-2028 ;
- de développer et maintenir des relations partenariales dans l'intérêt du parcours des enfants et jeunes accueillis et de leurs familles, notamment avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- piloter la politique Qualité (évaluations, procédures d'admissions, droits des personnes accueillies et/ou accompagnées.) et Gestion des Risques (DUERP.).

Le directeur adjoint a la position de supérieur hiérarchique directe de 8 chefs de services éducatifs, ainsi que de 2 adjoints administratifs (secrétariat administratif). Il effectue des gardes administratives.

Profil recherché :
Vous êtes fonctionnaire au grade de cadre supérieur socio-éducatif (ou équivalent), ET/OU êtes diplômé du CAFDES (ou équivalent). Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, de la psychiatrie, du sanitaire, du médico-social (secteur handicap), et du statut de la fonction publique hospitalière.

Vous savez faire preuve de créativité, de maîtrise de soi, de patience et de persévérance. Vous êtes pédagogue et avez un bon sens du relationnel.

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (contrat CDI). Poste à temps plein en forfait jour.
Rémunération mensuelle selon grille indiciaire de la FPH (+indemnité logement, + SFT si enfant(s)).

Possession du permis B obligatoire, déplacements fréquents dans le département.

Pour postuler : envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'adresse [email protected] avant le 16/09/2026.