Gestionnaire Administratif RH -H / F (H/F)

À partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des priorités émises par le responsable, vous serez amené notamment à :


- Assurer le traitement administratif de suivi de carrières des salariés (modifications contractuelles : avenants, réaffectations administratives...)


- Réaliser les entrées et sorties des effectifs (contrat à durée indéterminée, départ à la retraite, alternance...)
- Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, dossiers, réunion de présentation...)
- Réaliser les entretiens de départs de l'entreprise et la sortie administrative (saisie logiciel, courriers...)


- Accompagner les autres types de changements administratifs (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...)


- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe


- Participer à l'amélioration continue

Qualifications
Diplôme requis :

- Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience
significative dans les domaines associés

- Connaissances en droit social

- Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Capacité d'adaptation