Technicien alarme et vidéosurveillance H/F
À propos de cette offre
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc
TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES :
BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT.
Mission principale : en tant que TECHNICIEN ALARME INTRUSION ET
VIDÉOSURVEILLANCE H/F vous avez la charge d'assurer le
déploiement et l'intégration des systèmes chez les clients ainsi
que de leur maintien en condition opérationnelle.
VOS TÂCHES QUOTIDIENNES :
* INTÉGRATION, DÉPLOIEMENT ET MISE EN SERVICE des systèmes de
sureté électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle
d'accès)
* MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE des équipements installés
* CONFIGURATION ET PARAMÉTRAGE des équipements
* FORMATION des clients à l'utilisation des systèmes
* RÉDACTION DE RAPPORTS d'activités
PROFIL RECHERCHÉ :
- FORMATION : BTS/DUT Électrotechnique,
Électronique, ou formation équivalente, vous avez une première
expérience de 3 années sur un poste similaire
* CONNAISSANCE des principaux fabricants (Honeywell, Bosch,
Hikvision, etc.)
* Maîtrise des technologies IP et réseaux informatiques
* Capacité de lecture de schémas électriques et plans techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* TYPE DE CONTRAT : CDI
* SALAIRE : 35000 à 48000 EUR en fonction de l'expérience
* AVANTAGES : Véhicule de service, téléphone, mutuelle entreprise,
tickets restaurant
* SECTEUR D'INTERVENTION : déplacements réguliers sur l'Ile de
France, DES DÉPLACEMENTS AU NATIONAL SONT ÉGALEMENT À PRÉVOIR
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 33 921 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Talents Immobiliers et Nanterre.