Chef des Ventes VO (H/F)
À propos de cette offre
LE GROUPE KROELY RECRUTE !
En rejoignant la concession Mercedes-Benz & Smart à Forbach, tu rejoins également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions.
Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur vous pour celle de demain.
Découvrez-nous ici et rejoignez-nous ! Mercedes-Benz KROELY - YouTube
Avantages :
* Plan d'épargne entreprise
DANS LE CADRE DE L'ÉVOLUTION DE NOTRE CHEF DES VENTES VO DANS LE GROUPE, NOUS RECHERCHONS SON/SA REMPLAÇANT(E) POUR NOTRE CONCESSION MERCEDES-BENZ & SMART À FORBACH
Devenez notre nouveau/nouvelle Chef(fe) des Ventes VO et réaliser les missions suivantes :
Animation de l'équipe commerciale : Information, conseil, appui,
* Evaluer les compétences et tirer le meilleur de chacun d'eux ;
* Animer et développer un état d'esprit d'équipe et de performance, susciter la motivation ;
* Gérer les relations au sein du service et avec les autres services ;
* Être actif sur le réseau social interne du groupe ;
Organisation de l'activité commerciale : Plan d'action, objectifs, analyse
* Réaliser les objectifs de vente, de rentabilité et de satisfaction clients, animer et suivre les ventes et la prospection ; piloter les activités et l'animation du showroom ;
* Contrôler et analyser tous les résultats ; les communiquer et les commenter ;
* Mettre en place les plans d'actions nécessaires à la progression des indicateurs ;
* Organiser la mise en place des opérations commerciales, veiller la concurrence ;
Gestion de l'administration de ventes : Procédures, contrôle
* Diffuser et contrôler l'application des politiques et procédures.
* Gérer les stocks, les ventes et les reprises
* Contrôler les factures (reçues et/ou émises).
* Contrôler les marges et les rentabilités sur les véhicules.
NOUS AVONS ENVIE DE CONFIER CE POSTE À UN(E) MENEUR(SE) AVEC QUI LES ÉQUIPES S'ENRICHISSENT ET PRENNENT PLAISIR À SUIVRE. DANS LE BUT DE MAINTENIR LA BONNE QUALITÉ RELATIONNELLE DE NOS ÉQUIPES, RESSENTIE PAR NOS CLIENTS, NOUS FERONS APPEL À VOS TALENTS D'ÉCOUTE, DE DISPONIBILITÉ ET DE COMMUNICATION.
Charismatique et percutant(e), vous savez prendre des décisions et possédez réel un esprit de synthèse. Boosté(e) par votre goût pour le challenge, vous ne vous contentez pas d'atteindre vos objectifs, mais visez la performance avec en ligne de mire la progression de tout un groupe.
Idéalement, vous avez de la bouteille en matière de management dans l'automobile et un sens commercial de compétition mais nous aimerions aussi que le contrôle des marges et des rentabilités ne vous donne pas envie de vous arracher les cheveux à chaque fois ! Cerise sur le gâteau si vous évoluez déjà dans le Premium.
Expérience de 3-4 ans souhaitée
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Metz tournent souvent autour de 44 674 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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