Coordinateur Ressources Humaines - H/F

Vous aurez notamment pour missions :

- Coordonner la préparation et le suivi des éléments variables de paie en collaboration avec le cabinet de paie externe.
- Contrôler les bulletins de salaire et assurer le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, embauches, départs, périodes d'essai, absences, arrêts maladie, congés, etc.
- Assurer le suivi des dossiers des salariés et veiller à la conformité des documents RH.
- Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs relatives à la paie, aux contrats et à l'administration du personnel.
- Préparer les propositions salariales en collaboration avec la Direction.


Profil Idéal :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5).
- Première expérience réussie en administration du personnel et coordination de la paie.
- Bonne connaissance de la législation sociale française et des mécanismes de paie.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Un bon niveau d'anglais constitue un plus.