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Directeur des Systèmes d'Information (DSI) H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeChambéry
Non renseignéChambéry

À propos de cette offre

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous êtes garant(e) de la stratégie IT et de sa mise en oeuvre au service de la performance globale de l'entreprise.Stratégie & gouvernance IT- Définir et piloter la stratégie SI et digitale du Groupe- Construire la roadmap IT (notamment SAP) et en assurer l'exécution- Piloter le budget IT (Opex / Capex)- Assurer un reporting régulier auprès du COMEX- Garantir la conformité des SI (RGPD, normes qualité, exigences règlementaires)Pilotage SAP (enjeu central)- Conduire la roadmap SAP (projets, évolutions, déploiements)- Optimiser les processus métiers (finance, achats, production, logistique...) en exploitant au mieux SAP- Animer le réseau de key users et favoriser l'adoption des bonnes pratiques- Piloter les partenaires (TMA, intégrateurs)Gestion de projets IT- Prioriser le portefeuille projets (Salesforce, BI, IA, etc.)- Superviser les projets (cadrage, planning, budget, conduite du changement)- Assurer la coordination entre IT, métiers et partenaires externesInfrastructure & cybersécurité- Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du SI- Superviser les infrastructures et le support utilisateurs- Renforcer la cybersécurité et piloter les plans d'action associésManagement- Encadrer et développer une équipe IT interne (7/8 personnes)- Structurer l'organisation et les process IT- Favoriser la collaboration avec les métiers et la montée en compétence des équipes

Repère marché

226 387 €

Basé sur 17 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Chambéry

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Chambéry.

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