Business Manager IT - Lyon (H/F)

Red Hot Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants au sein des sociétés de conseil et de services.
Nous accompagnons aujourd'hui un acteur reconnu du conseil en ingénierie et transformation numérique dans le cadre du développement de son agence lyonnaise.
Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un Business Manager H/F ayant vocation à évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence.


Le poste :

Notre client est une entreprise à taille humaine de plus de 130 collaborateurs, spécialisée dans les environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité.
Présente depuis plus de 10 ans sur le marché, elle poursuit une croissance maîtrisée tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'accompagnement et de développement des talents.

Vous rejoignez une agence en phase de développement et prenez rapidement un rôle stratégique dans sa croissance.
Dans un premier temps, vous intervenez comme Business Manager et prenez en charge :

- Le développement commercial de votre activité.
- La gestion et le suivi d'un portefeuille de consultants.
- Le recrutement et l'accompagnement de nouveaux talents.
- Le développement des relations clients et partenaires.
- Le pilotage de votre centre de profit.

L'objectif est clair : vous faire évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence avec la responsabilité de développer votre équipe et votre propre organisation.
Cette évolution est réelle et déjà observée au sein de l'entreprise, avec des objectifs concrets pour atteindre cette ambition.
Ce que nous proposons :

- Salaire fixe : 38 000 euros à 50 000 euros selon expérience.
- Variable déplafonné : 15 000 euros à 20 000 euros à objectifs atteints.
- Véhicule de fonction.
- Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Directeur d'Agence.
- Accompagnement et soutien des équipes nationales.
- Locaux idéalement situés au coeur de Lyon.
- Entreprise à taille humaine avec une véritable culture du management de proximité.



Profil recherché :


- Minimum 2 ans d'expérience en Business Development ou Business Management au sein d'une ESN, cabinet de conseil ou société de services.
- Expérience dans les univers Cloud, DevOps ou Cybersécurité est fortement appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
- Capacité à créer une relation de confiance avec les consultants et les clients.
- Esprit entrepreneurial et envie de construire.
- Ambition d'évoluer vers des fonctions de management et de direction.

Nous recherchons avant tout une personnalité mature, capable de fédérer et de s'inscrire dans une culture d'entreprise basée sur la proximité, l'humain et la bienveillance.