Usineur Fraiseur (H/F)
À propos de cette offre
Depuis 28 ans, le Groupe AXIOME accompagne l'industrie française à travers quatre sociétés complémentaires :
AXIOME Ingénierie - Société d'études et de conseils dédiée à l'industrie
AXIOME Réalisation - Fabrication mécanique de haute précision
AXIOME Innovation - Maintenance industrielle et travaux de soudure
AXIOME Formation - Organisme de formation certifié Qualiopi
Une organisation agile et à taille humaine qui couvre toute la chaîne de valeur industrielle, de l'étude à la réalisation, jusqu'à la maintenance et la transmission des savoir-faire.
Le poste :
Axiome Executive, filiale du Groupe Axiome, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la métallurgie industrielle et de la fabrication de systèmes d'échange thermique, un(e) Fraiseur(se) H/F
Missions principales :
Réaliser des opérations d'usinage sur fraiseuse à commande numérique (programmation ISO)
Programmer, régler et conduire les machines pour la fabrication de pièces mécaniques
Contrôler la conformité des pièces usinées (dimensions, tolérances) selon les plans
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de qualité, sécurité et environnement
Profil recherché :
Diplôme requis : BTS / Licence, Type CPRP ou assimilé
Vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Compétences souhaitées :
Maîtrise de la programmation ISO
Lecture de plans mécaniques
Utilisation d'instruments de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, etc.)
Connaissance de la commande numérique
Expérience en environnement industriel/métallurgique
Rigueur et précision
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de la qualité
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Marseille tournent souvent autour de 28 217 € (médiane sur 23 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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