Aide-soignant de nuit CDI temps plein 100% (H/F)

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un :

Aide-soignant de nuit CDI temps plein 100% (H/F)

Dans le cadre d'une mobilité interne, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC 35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service du foyer :
- Assure la surveillance de nuit
- Accompagne le bien-être physique et psychique des personnes accueillies :
o Aide et accompagne les couchers
o Maintient la personne dans des règles d'hygiène et de propreté maximales
o Ecoute en cas de stress, d'anxiété nocturne
o Accompagne les levers
- Assure la sécurité et le bien être des résidents :
o Fermeture des portes
o Transmissions d'équipe
o Effectue des rondes régulières
o Entretien des locaux
o Entretien du linge

Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Connaissance du handicap, si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité à travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
- CDI temps plein, soit 37H /semaine
- RTT
- 6 semaines de congés payés
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (sous condition d'ancienneté)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle + prime de nuit