RÉFÉRENT TECHNIQUE MICRO CRÈCHE (H/F) (H/F)
À propos de cette offre
LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Ludon-Médoc un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.
Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.
L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.
La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme.
Les valeurs de la crèche :
- Respect de l'individualité de chaque enfant
- Engagement écologique pour un environnement sain
- Partenariat étroit avec les familles
- Formation continue de notre équipe passionnée
Vos missions :
- Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif
- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne
- Organiser et participer aux activités auprès des enfants
- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles
- Participer aux soins quotidiens
- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)
Il est à noter que le temps passé sur le terrain est supérieur au temps dédié à l'administratif : soit environ 80% de temps de terrain et 20% de bureau.
Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au Vendredi
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(ice) de jeunes enfants, psychomotricien(ne), d'infirmier(e)
Expérience appréciée en tant que relais de direction ou management d'équipe.
Vous faites preuve de:
- Sérieux
- Respect
- Discrétion
- Adaptabilité et flexibilité
- Bonne communication
- Autonomie
- Polyvalence
- Dynamisme
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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