Adjoint des cadres - H/F

Descriptif du poste :
Adjoint(e) des cadres DRH Contrôle de gestion RH, suivi des effectifs Descriptif du poste/missions :
L'adjoint des cadres produit des tableaux de bord RH, répond aux enquêtes effectif et assure le suivi des recettes en lien avec la paie.

Activités :
Effectifs :

-Suivi des effectifs sur le logiciel Agirh en lien avec la responsable des ressources humaines.

-Elaboration de tableaux de bord effectifs
-Utilisation des logiciels métier et requêteur (QL, BO, Prodige)
-Réponses aux enquêtes sur les effectifs (dont SAE)
-Elaboration du rapport social unique
-Gestion des demandes de télétravail
-Gestion des dons de jours de congés Contrôle de gestion RH :

-Suivi des recettes
-Contrôle des facturations RH (heures supplémentaires payées, CET facturés)
-Contrôles RH via BO ou QL (métiers, grades, dotation)
-Réalisation de procédures à la demande de l'encadrement
-Suivi des mises à disposition d'agents et contrôle de la facturation En remplacement sur les périodes de congés :
Recrutement :

-Rédaction et/ou contrôle des fiches de poste
-Publication et diffusion des offres d'emploi
-Suivi et transmission des candidatures Temps de travail :

-Gestion de la hotline utilisateurs (E-planning)
-Contrôle et enregistrement des heures supplémentaires à payer
-Saisie des comptes épargne temps Type de contrat et date de prise de poste :
Titulaire, CDI Prise de poste :
Dès que possible Localisation :
89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 CADILLAC Rémunération totale brute :
Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2201.53 brut mensuel, + Reprise ancienneté possible Conditions d'exercice :
Travail sédentaire, 5 jours par semaine 9h 16h45 19 RTT et 28 CA sur une année pleine 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois de présence sur le poste Liste des pièces à fournir :

-Curriculum Vitae
-Lettre de motivation
-3 dernières évaluations professionnelles
-Copie du diplôme Profil recherché :
Compétences, connaissances et/ou savoir être attendus :

-Maitriser l'utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules de calcul ect) et des logiciels métiers et requêteurs (Agirh, BO, QL, e-planning, Prodige)
-Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord complexes
-Savoir rédiger des notes d'information, des courriers relatifs à son domaine d'activité
-Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
-Connaître la réglementation relative à son domaine d'activité (effectifs, gestion du temps de travail)
-Être organisé dans son travail (tableaux de suivi, priorisation des tâches)
-Savoir travailler en équipe et en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
-Faire preuve de rigueur Liaison hiérarchique :
Responsable des Ressources Humaines Qualifications souhaitées :
Bac à Bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Poste ouvert aux professionnels titulaires du grade d'adjoint des cadres ou équivalent.

Postulez sur le site carrière :
https:
//ch-cadillac.softy.pro/offre/218481?idt=159

Contrat :
CDI