Repères salariaux

Salaire chez 02 QUIMPER à Quimper

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 059 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 059 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 059 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 059 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 059 €
Médiane23 059 €
Quartile supérieur23 059 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 059 € et 23 059 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 059 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

02 QUIMPER Quimper ·

Employé de Ménage-repassage H/F

22 568 – 23 059 €

Nous recrutons un-e employé (e) de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nett…

Temps partielAucune expérienceSur siteQuimper
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02 QUIMPER Quimper ·

Garde d'enfants à domicile H/F

22 568 – 23 059 €

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins à partir de 6h00/6h30 sur le secteur de Quimper ? Rejoignez l'agence de Quimper et son équipe de collaborateurs engagés…

Temps partielAucune expérienceSur siteQuimper
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02 QUIMPER Quimper ·

Employé de Ménage-repassage H/F à Quimper

22 458 – 23 059 €

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyag…

Temps partielAucune expérienceSur siteQuimper
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02 QUIMPER Quimper ·

Auxiliaire de vie à domicile H/F Quimper

22 531 – 23 059 €

Rejoignez l'agence de Quimper et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez l…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteQuimper
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02 QUIMPER Quimper ·

Garde d'enfants à domicile H/F à Quimper

22 458 – 23 059 €

Nous recherchons pour notre famille de 3 enfants une personne disponible 2 matins et 4 soirs (planning cumulable avec un autre famille pour les autres matins et le mercredi). Des missions c…

Temps partielAucune expérienceSur siteQuimper
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 059 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 059 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 059 € à 23 059 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 059 € et un quart au-dessus de 23 059 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 059 € correspond au marché, au-dessus de 23 059 € au quartile fort, en dessous de 23 059 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.