Repères salariaux

Salaire chez ADECCO dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 16 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 801 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 514 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 422 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 278 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 422 €
Médiane22 801 €
Quartile supérieur24 278 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 422 € et 24 278 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 278 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 8 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (24 514 €) dépasse la médiane de 8 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (16 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ADECCO Blois ·

Acheteur (h/f) (H/F)

38 000 – 45 000 €

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteBlois
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ADECCO Blois ·

Technicien de maintenance (H/F)

à partir de 27 391 €

Adecco Onsite recrute, pour le compte de l'un de ses clients du secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, un-e Technicien de maintenance (H/F) en intérim à BLOIS…

Emploi temporaireDébutantSur siteBlois
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ADECCO Gien ·

Cariste (h/f) CACES 1B 3 5 6 (H/F)

à partir de 24 278 €

Adecco leader mondial des solutions emplois recrute pour son client, un important site de production pharmaceutique base sur Gien, des caristes h/f : Les missions qui vous seront confiées :…

Emploi temporaireDébutantSur siteGien
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ADECCO Gien ·

MANUTENTIONNAIRE - GERBEUR R 485 -2 (H/F)

à partir de 24 278 €

Les missions qui vous seront confiées : Utilisation du gerbeur R485 -2 Déplacement de palettes Mission d'une semaine Horaires Journée Vous êtes titulaire du gerbeur R485 - 2 Vous justifiez…

Emploi temporaireDébutantSur siteGien
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ADECCO Bourges ·

MAGASINIER/GESTIONNAIRE STOCKS HF (H/F)

24 024 – 24 042 €

Au sein d'une société industrielle et située dans la périphérie de Bourges, vous interviendrez dans le secteur logistique sur les tâches suivantes : . Réception, contrôle de l'état des coli…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBourges
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ADECCO Bourges ·

OPERATEUR(TRICE) INDUSTRIEL(LE) HF (H/F)

à partir de 22 804 €

Au sein d'une société industrielle en plein développement et située dans la périphérie de Bourges, vous interviendrez dans un atelier de production en qualité d'opérateur(trice) industriell…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBourges
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 801 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 514 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 422 € à 24 278 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 422 € et un quart au-dessus de 24 278 €.

D’où viennent les données ?

De 16 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 801 € correspond au marché, au-dessus de 24 278 € au quartile fort, en dessous de 22 422 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.